기업문화와 조직변화
- 저자
- 도널드 설, 데브라 마이어슨, 빌 문크, 로버트 케건, 리사 라스코우 라헤이 지음
- 출판사
- 21세기북스 | 2010-01-15 출간
- 카테고리
- 경제/경영
- 책소개
- 시대를 뛰어넘는 현대경영학의 진수 믿을 수 있는 경영정보, 하버...
- 실패의 역학(우량기업이 경계해야할 성공경험)
(1) 사업에 대한 관리자들의 견해를 결정하는 과정인 전략적 프레임은 눈가리개가 될 수 있고,
(2) 업무수행방식이 판에 박힌 순서가 (확립된 과정이 전략적 프레임처럼 자체적으로 생명력을 가지고, 목적을 달성하기 위한 수단이 아니라 목적이 되어버림)
(3) 직원, 고객, 공급업체, 유통업체, 주주와의 유대관계는 족쇄가,
(4) 기업문화를 결정하는 공유신념들인 가치는 독단이 될 수 있음.
