한 회사에서 교체가 불가능한 유일한 재산은
거기에 몸담고 있는 직원들의 지식과 능력이다.
그 재산의 생산성은 직원들이 각자의 능력을
동료들과 얼마나 효율적으로 공유할 수 있느냐에 달려있다.
- 앤드류 카네기, 철강왕

 

회사의 성장은 직원 개개인의 성장을 합한 것에 다름 아닙니다.
직원들에게 직장생활 내내 교육을 실시하는 회사는
현재를 개선하는 동시에 장래를 위한 투자를 하고 있다고 볼 수 있습니다.
지속적 교육과 서로의 능력을 공유하는 팀웍 빌딩(Teamwork building)을 통해
잠재능력의 30% 활용에 머무르고 있는 인적자원 활용도를 끌어 올리는 것이
성공으로 가는 첩경입니다.

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일생을 바친 다음에 남는 것은 우리가 모은 것이 아니라 남에게 준 것이다.
재미있는 일이야.
악착스레 모은 돈이나 재산은 그 누구의 마음에도 남지 않지만
숨은 적선, 진실한 충고, 따뜻한 격려의 말 같은 것은
언제까지나 남게 되니 말이야.
- 미우라 아야코, 작가

 

흔히들 벌어들인 것으로 성공을 측정하려 합니다.
그러나 사실은 남들에게 베풀고, 사회에 공헌하는 것의 크기가
바로 성공의 크기입니다.
세상을 하직할 때 가지고 있는 것이 아닌,
살아생전 나눔의 크기가 진정 의미있는 부(富)라 할 수 있습니다.

Posted by dalai
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