- 스몰 자이언츠 회사들의 공통점
(1) 설립자와 리더들은 자신들이 만들수 있는 회사의 모든 종류에 대해 인식하고 있음. 그들은 성공에 대한 일반적 정의를 무조건 받아들이지 않고, 흔히 생각하는 방식 이외의 다른 가능성들을 생각함
(2) 자신이 선택하지 않았고 가고싶지도 않은 길을 가라고 재촉하는 엄청난 압박을 극복
(3) 자신이 속한 도시나 지역사회와 매우 밀접한 관계를 맺고 있음
(4) 고객이나 공급업체들과 직접 만나고 일대일 교류를 하며 서로의 약속을 지키기 위해 노력하는 등 매우 친밀하고 밀접한 관계를 구축
(5) 친밀한 관계를 토대로 한 근무환경
(6) 자신들의 직접 만든 다양한 기업 내부구조와 운영방식
- 작은 거인 회사들의 리더들이 지닌 공통점은 모두 자신의 불가사리를 소중하게 생각한다는 점. 어떠면 이들 작은 거인이 지닌 마법은, 기업이 그 안에 속한 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있는 잠재력을 지녔다는 사실을 진정으로 이해하고 인정하는데서 나옴.
